陆国良
刚出席了都柏林第一届住院医师大会，大会主题是传达爱尔兰未来三十年的医药发展和人才培训计划。他们意识到爱尔兰住院医师的严重缺乏，并借由各方精英来探讨解决方案。爱尔兰政府计划将更多的医药毕业生纳入培训计划，以满足国内对住院医师的需要，借以减少对非培训住院医生的依靠。我明白他们统计中所称“非培训住院医生”多是像我这样的“外劳”。
爱尔兰表面上是开放给一些国家的医生进来行医，其实只是解决他们的燃眉之急。如要进入他们的培训系统，可谓难上加难。大会高谈阔论三十年的宏愿，但只字不提国内为何会面对如此困境。他们有意地在回避年轻一代的转变，而将问题归咎于系统或培训上的问题，但我认为这并不是解决问题的主要方向。又或者他们早已知道真正的问题源头，却束手无策，才退而求其次。
我扪心自问，年轻一代的改变真的是我们可以控制或导航的吗？大马就没有类似的问题吗？就两年前大马的统计显示，有72.1%的大马教育文凭毕业生无意继续升学就说明了一切。我相信这是一场全球性的演变，只是变化过急，文化还来不及随着科技发展而成熟就被新一波浪潮打击，令大家措手不及。
所以当人问马斯克，人工智能逐渐取代人类的工作，他会建议孩子将来做什么工作时，他想了许久才回答：“做有趣、有成就感的事 ”，“尽可能作对社会其他人有帮助”和“考虑工作和生活间的平衡”。这个问题看似在以其之茅，攻其之盾，而马斯克在情急之下给了相对安全又笼统的答案，但并没有正面地回答问题。我深信马斯克无法像以往般潇洒快速地回答这问题，并不是为了要寻找策略性的答案，而是他确实答不上来。到底有什么工作是同时符合他所提出的三个条件呢？医疗工作能完全符合吗？
大家是否常见到街上越来越多年轻夫妇或男女遛狗或猫，在爱尔兰更是司空见惯。抑或更贴切的说法是，这种现象环球越来越普遍，尤其是发展国家或地区，那些生活不愁衣食的人所向往的。这绝不是在调侃真正的宠物爱好者，而是针对那些宁愿多花时间与宠物进行交流，也要避免人与人之间的真“关系”。我其实并不相信这问题的严重性，直到我亲耳听见其中一个同事兼好友说：“不要孩子因为这世界太难了，孩子生下要面对这个世界的困难对他/她很不公平，所以宁愿照顾宠物，把它们当孩子养，压力也许没有养孩子那么重。” 就连我自己也无法独善其身，因为我老是尝试说服儿子别当医生，因为行医之人生活过于忙碌，常早出晚归，又要值班，有时整个星期不知是否有说上三句话。我的父亲也希望我们这一代过得舒服而努力挣钱，殊不知代代都可能在剥削原本潜在的生命动力呢！
由此可见，避重就轻似乎成了这个世代的印记，一个无法避免的趋势。自从人类文明的开始，所有的发明不都是为了生活方便和减轻痛苦吗？如今的进步到底是于人有益，还是使人步上殊途呢？此想法也许过于消极，内心盼望着这勿成为文明前进的方向，更希望世界的每一份子都当努力保留赤子之心，发挥各人基因里的潜能，实现属各人的天赋，而不是为了方便这个世界才存在的。这其中的吊诡不是那么容易理解，因为我们都身在雾里，看花总是隔层纱，所以爱尔兰政府多年来都无法解决医务人员短缺的问题。纵然想尽办法以高薪或提升工作和生活之间的平衡来吸引年轻一代，终究都还是无法取得相对的成效。
最近听了辉达总裁兼创办人之一黄仁勋在母校史丹佛大学的演说，确实令人印象深刻。他说：“成功不是来自于智慧，而是来自于性格，而性格是经历苦难塑造出来的。不幸的是高韧性才能带来成功。我希望各位有机会经历大量的痛苦和磨难。”
自古以来，忠言逆耳，苦口良药，网民们对他的演说反应有贬有褒，有者认为他的言词过于高亢，就如当初有人批评马云说自己对钱没有兴趣的言谈如出一辙，但听入我耳将成为很重要的提醒。如果要孩子将来可以面对苦难，遇强则强，就必须及早增强他的韧性，准备他进入一个充满着期待“轻松”的环境，同时 “努力”又会被无情嘲弄的矛盾中生存。故此，我不再鼓励他别当医生，而是无论他将来做什么，我都预祝他有机会经历大量的痛苦和磨难，而我和太太将会永远在背后支持他完成梦想。
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