fbpx

你的轮值 “热” 吗?

by MingYan Yap

陆国良

在医院里值班常是日夜不分,早晨六点前出门到了晚上七时才回到家,如碰到轮值就连着晚上的值守岗位。最开心的是病房里相安无事,最怕的是紧急房门庭若市,最温馨的问候语是 “你的轮值热吗? ” (英文的表达为 “Are your call duty HOT?”)这边的”热” 指的是 “热闹” 的意思,既轮班时是否有很多病患上门,忙得不可开交。如果轮值很热,接下去的问候语就是“你有没有冲凉?”我起初不太明白这句问候语,紧急室热与我冲不冲凉有何干系?!原来轮值忙与否和值班的医生的热程度是有关系的,建议冲冰凉,好驱走热气。如果冲了凉,但还是无法熄灭排山倒海的病患涌进来,再接下去的问候是“ 你有没有冲花澡?” 弄到我一头雾水,只能苦笑。

由此可见,为了寻找安全感,人类的本能就是要改变那些夺取安全感的变数。轮值的日子好不好过,就自然从“人”延伸到 “行为” 和 “ 物 ”的变数。我就曾听过同事们的问候语,“兄弟,昨晚进了很多个案,你昨天是不是穿红色底裤呀?” 两人说完后笑成一团。可我听了,不由自主地愣了,因为我当天轮班,而且就是穿着红色的底裤。心里想这下糟了,什么时候底裤也成了其中一个变数?虽心里拒绝相信,但又挪不走刚听到的对话,怕对自己不利。结果那晚真的像打仗般忙碌,自我验证了红色底裤的梦魇。直到如今,只要是轮值日,我就会有意无意地避免选择红色底裤。我会告诉自己这么做并不是迷信,而是为了古晋市民的福祉着想,盼大家平安健康,远离紧急室。

曾几何时这个“热”也延伸成为对某个轮值组合的形容,另句话是某个住院医生与某专科一起值班时就会特别忙,所以大家就特别注意当天是哪对明星组合轮值,心里准备第二天的病房会突然满了。问题是这样没有科学根据的假设竟然有它的真实性,经验告诉我们某个组合的轮班真的会带来紧急房灾难,屡试不爽。当然相反的某些组合就会带来冷的效果,在心里层面大家就会比较喜欢与某个医生或专科轮值。一位同事不信邪,曾经在与某个冷专科医生值班时特意到紧急室求个案,想要打破迷信的想法,但最后还是失望了,紧急室相关的病患一个都没有。值班医生第二天洋洋得意,继续捧着部里最冷的头衔。

还有一个更奇怪的现象,那就是不可随便替代人轮班,就算那英雄是冷医生或两人都是冰冻人,替代的那晚就会不可思议地转为热点,而且是前所未有的热,热得令人咂舌,甚至填满整个病房,第二天怨声四起,搞不好会被调整标签,从此由冷转热。所以,每一次有人无法轮班而突然需要人替代时,听者就会伸一伸舌头,然后互相对望而笑。当然大家不会这么不近人情,袖手旁观,总是有人愿意牺牲小我,完成大我。虽然害怕沾上热点,但在这样的环境下,大家已学会互相扶持,同甘共苦,盼有一天自己无法轮班时,有人可以义无反顾地伸出橄榄枝。

我一位同学从住院医生到如今成为专科,都一直被称为最热医生,不信邪的他曾经为了这事做了一个研究,为了要提证环境的变化和病患多寡的关系。这个研究他采用了月亮的圆缺或磁场变数来代表环境的变化,因为月亮变化的指数才有可能比较接近整体病患多寡的变数,他压根儿就不信病患会因为某个医生的轮值而选择当天求诊,再者病患是不会知道哪位医生值班的。除非连月亮的改变和病患多寡有关系,那么才可能进一步地研究所谓人也有磁场而吸引病患的这种说法。古灵精怪的他真的让了我们开心许久,认为这次可以为我们这些很热的医生扳回些立场。果然不出所料,研究显示环境的变化与值班时病患的多寡并没有关系。一些不服气的朋友就揶揄那位同学,提出反论称研究的设计不够完整,研究时间不够长久,人数不够多,无法说服大众。他们说得也没错,我们只能够苦笑,唯有将那研究报告来搪塞标签者的嘴巴。

你的轮值热吗?温馨的问候带来的不止是关心,而是对我们身份价值一种认同的表现。除了不屑被标签为热医生,其实我本身感受更多的是安慰和自豪。可以帮到生病的人们是一种祝福,只求我们有足够的智慧和体力去面对日益加增的病患和资源缺乏。如果再给我多选择一次,我还是会选择这个忙碌的职业。虽谈不上足够的职业满意度,但它绝对是一种时时警惕我要步步为营的生活方式,就如我喜欢弈棋的道理是一样的。

Photo by National Cancer Institute on Unsplash

支持作者
喜欢这个作品?请略表心意。

一个小小的仪式、一场内心的对话、一份真诚的记录,或者一次与亲友们的相聚欢庆,都能为生命带来美好的意义。 参与我们为你精心策划,简单但又意义深刻的《携手走过24节气的人生》生命纪念册书写计划。
【冬至】感谢过去,期望未来的庆典 ≫

相关内容